Attualmente il Collegio non si avvale di Personale e, di conseguenza, non ha predisposto il Piano della Performance e non ha predisposto il sistema di misurazione, valutazione e premiazione della performance.
Per quanto sopra, attualmente, i link relativi alle sotto-sezioni di seguito elencate, previste dal D. Lgs. n. 33/2013, non sono attivi.
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
- Piano della Performance
- Relazione sulla performance
- Ammontare complessivo dei premi
- Dati relativi ai premi
- Benessere organizzativo (sezione abrogata, Dlgs n. 97/2016)